3 mars 2022

Publication du rapport du GIEC : quelles conséquences pour les entreprises ?

Alors que le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) a publié le 28 février la deuxième partie de son sixième rapport, des experts s’interrogent sur les défis des entreprises, en matière d’impact, mais pas seulement. Car les entreprises vont elles aussi subir les conséquences du réchauffement climatique et devront s’adapter dès que possible. Seulement, les moyens mis en place semblent insuffisants.
22 février 2022

L’économie sociale s’invite dans le débat présidentiel

Le Mouvement Impact France a lancé un manifeste à destination des candidats à l’élection présidentielle de 2022. L’association, qui regroupe des entrepreneurs de l’Économie sociale et solidaire, a pour objectif d’interpeller le futur Président de la République quant à l’impact de l’économie sur l’environnement et la société. Elle a réalisé dans ce cadre un sondage qui souligne la méfiance des consommateurs envers l’engagement des entreprises. Ces derniers souhaitent notamment que l’État interfère davantage dans les politiques RSE des groupes français.
15 février 2022

Les engagements du commerce spécialisé français

Fnac, Etam, Monoprix, Kiabi… Quelle politique les grandes enseignes françaises du commerce spécialisé ont-elles mis en place en matière de RSE ? Procos, la fédération pour la promotion du commerce spécialisé, vient de publier un livre blanc qui repose sur une enquête menée auprès de ses adhérents. Les actions des entreprises interrogées y sont présentées et les efforts soulignés. Mais la nécessité d’adaptation ou les contraintes financières viennent freiner ces avancées.
10 février 2022

Où en sont les entreprises françaises en matière de RSE  ?

Une récente étude vient de placer la France à la troisième place des entreprises les plus engagées dans le monde. Un résultat qui souligne les progrès et les performances de notre pays en matière de RSE, notamment en ce qui concerne les conditions de travail et la responsabilité lors des achats, mais qui ne doit pas faire oublier pour autant nos lacunes au sujet de la préservation de l’environnement.
1 février 2022
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Top Employers 2022 : 94 entreprises françaises saluées

Mardi 25 janvier 2022 avait lieu à Paris, l’édition 2022 de l’évènement entrepreneurial Top Employers France. L’occasion de célébrer la certification de 94 entreprises françaises qui font partie des 1 857 organisations reconnues pour la qualité de leurs pratiques RH dans 123 pays.
1 février 2022
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Schneider Electric : des bonnes pratiques RSE mises en lumière par le baromètre 360Impact

Publié le 17 janvier 2022, le baromètre 360Impact mesure la cohérence de la politique RSE de 50 grandes entreprises mondiales. Classant les groupes autour des trois fondamentaux de la Responsabilité Sociale des Entreprises – la contribution à la société, les conditions de travail, l’impact environnemental –, le baromètre 360Impact distingue cette année Schneider Electric, classé numéro 1, avec un score de 86,5 sur 100. Cette bonne performance s’appuie en particulier sur une politique RSE alignée sur celle des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, et une volonté de promouvoir bien-être, prévention et inclusion.
28 janvier 2022
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Loi Agec : mode et anti-gaspillage

Depuis le 1er janvier 2022, la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire dite « Agec », interdit la destruction des invendus non-alimentaires. Le non-respect de cette loi peut coûter jusqu’à 15 000 euros d’amende à une entreprise et une réputation entachée.
27 janvier 2022
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Clarins devient membre officiel de l’UEBT

Clarins, n°1 des soins beauté haut de gamme en Europe est officiellement devenue membre, le 10 décembre 2021, de l’Union for Ethical Biotrade (UEBT). Une manière pour la marque d’être reconnue pour son engagement toujours plus respectueux de l’environnement et des hommes.
26 janvier 2022
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Electrolux France : des engagements RSE encore renforcés

Le groupe Electrolux France multiplient les démarches RSE, centrées d’abord sur l’impact environnemental et social de ses techniques de production et de sa supply chain, mais aussi en multipliant les actions sociales auprès de populations défavorisées. Mais 2021 fut l’occasion de mettre en avant un nouveau chantier, celui du bien-être quotidien des employés. Sa responsable DRH France fait le point.
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