19 juillet 2022

La course aux talents RSE

Les talents RSE semblent être une denrée rare sur le marché de l’emploi, tendu depuis 2021. Ces profils sont massivement recherchés par les entreprises qui, en les recrutant, répondent à un véritable enjeu de société. Ces dernières subissent une pression de la part des pouvoirs publics qui prennent des décisions coercitives en matière environnementale, mais également de la part de leurs candidats potentiels, dont les exigences salariales et éthiques sont au plus haut. Le verdissement est donc une conséquence inévitable du changement climatique.
15 juillet 2022

RSE et évaluation des salariés

Des salariés de plusieurs dizaines d’entreprises ont récemment évalué leur employeur sur la base de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). En effet, l’avis des employés est de plus en plus plébiscités par les entreprises et révélateurs de la réputation de ces dernières. Et pour cause, l’engagement des salariés est souvent à l’origine de ces politiques RSE. L’étude révèle néanmoins certains manquements que cet engagement n’a pu combler.
8 juillet 2022

« Le numérique constitue un des leviers pour la transition écologique », Séverine Girondin (Securinfor)

« Le numérique constitue un des leviers pour la transition écologique », Séverine Girondin (Securinfor) Séverine Girondin est responsable QSE-R et Développement Durable chez SECURINFOR. Vous […]
6 juillet 2022

La RSE des entreprises locales

Les politiques RSE mises en place par les entreprises dépendent en grande partie de leurs spécificités, comme leur taille ou leur localisation en passant par leur secteur d’activités. Mais les entreprises familiales ont des avantages sur les grands groupes grâce à leur ancrage local qui facilite la concrétisation de leur engagement environnemental et sociétal. En revanche, de nombreuses problématiques restent communes à toutes les entreprises et impactent également les politiques RSE des PME.
30 juin 2022
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Clarisse Le Court (Claripharm) : « Les entreprises fournissent le papier toilette, alors pourquoi pas fournir les serviettes hygiéniques ? »

Clarisse Le Court (Claripharm) : « Les entreprises fournissent le papier toilette, alors pourquoi pas fournir les serviettes hygiéniques ? » Parlez-nous de Claripharm Le laboratoire […]
27 juin 2022

Les métiers de la RSE

Les métiers autour de la RSE sont en plein essor. Les missions évoluent et les besoins augmentent fortement, en raison notamment du durcissement de la réglementation en matière environnementale. Les entreprises nécessitent de nouvelles compétences dans les domaines de la biodiversité, de la finance durable et du numérique responsable. Selon un cabinet de recrutement, cinq métiers ont ainsi été massivement créés par les entreprises en 2022.
23 juin 2022

Un outil de décarbonation des entreprises

Face au réchauffement climatique et la nécessité de décarboner notre économie, un outil a été créé, permettant d’évaluer et de classer les entreprises en fonction de leurs actions passées, actuelles et planifiées et de leurs conséquences en matière d’émission de carbone : la méthode Assesing low-Carbon Transition.
16 juin 2022

La RSE de demain

Demain, les entreprises « intégreront complètement la responsabilité sociale, sociétale et environnementale à tous les niveaux de leurs organisations, activités, métiers et pratiques », apprend-on dans une récente étude. Ainsi, la RSE concernera tous les départements de l’entreprise. Elle modifiera aussi le modèle de gouvernance en passant par les connexions territoriales jusqu’à la question de l’utilité-même de ses activités. Enfin, l’entreprise de demain saura évaluer les risques et opportunités financiers liés au changement climatique.
10 juin 2022

Les risques RSE sont-ils assurés ?

Les entreprises engagées dans des problématiques RSE font face à des assurances de plus en plus rares et de plus en plus onéreuses. Elles qui contribuent au développement durable acceptent d’autant moins ce constat. De leur côté, les assureurs expliquent cette situation par la conjoncture mais aussi par le manque de précaution de certaines entreprises face à l’imprévisibilité du changement climatique. A terme en tout cas, les garanties des assureurs pourraient être conditionnées aux niveaux de la performance environnementale ou sociale des entreprises.
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