3 novembre 2022
En 2021, 47 millions de salariés ont démissionné aux États-Unis. Le nombre est si important que cette tendance a désormais un nom : la grande démission. Certes, le phénomène est à relativiser en France puisqu’ils n’ont été que 520 000 dans notre pays à quitter leur travail au premier trimestre 2022. Néanmoins, la question d'engagement et de quête de sens en entreprise sont des problématiques bien réelles sur lesquelles ces dernières se doivent de se pencher.
27 octobre 2022
D’après le secrétaire général de l’ONU qui s’est exprimé le 27 octobre 2022, l’accord de Paris ne pourra pas être respecté et la planète devrait se réchauffer de 2,6 à 2,8 degrés d’ici 2100. Face à ce constat catastrophique, mettre en place des objectifs de neutralité carbone est inutile s’ils ne sont pas suivis d’actes concrets. Ce dernier appelle donc à la fin du greenwashing. Comment est-il possible de l’éviter en entreprise ?
20 octobre 2022
Même si l’engagement des entreprises françaises, sur les sujets environnementaux notamment, a beaucoup progressé en quelques années, une récente étude démontre que la mise en place de politiques RSE efficaces stagne encore. Il existe de nombreux freins, comme le manque de budget, de temps, de personnel ou encore l’absence de mesures efficaces.
17 octobre 2022
« Les acteurs du sport sont de plus en plus questionnés sur leurs agissements et leurs prises de position » Delphine Benoit-Mayoux Quels sont les principaux […]
13 octobre 2022
L’intensification de la prise de conscience écologique cet été pousse un certain nombre d’entreprises à établir une stratégie RSE. Beaucoup de spécialistes conseillent la politique des petits pas, c’est-à-dire favoriser en premier lieu des actions faciles à réaliser mais dont les impacts sont pourtant significatifs.
6 octobre 2022
Pour certains spécialistes, la RSE n’est pas allée assez loin dans son objectif de développement durable. Depuis son apparition dans les années 2000, les inégalités sociales et le réchauffement climatique ont malgré tout continué de s’accentuer. Des chefs d’entreprise proposent donc des concepts alternatifs. Zoom sur l’un d’entre eux, la permaentreprise.
30 septembre 2022
Le monde connaît une crise énergétique généralisée et amplifiée par l’aggravation du dérèglement climatique, la forte hausse de la demande énergétique, le manque d’infrastructures et de ressources, ou encore l’invasion de l’Ukraine par la Russie. Face à l’augmentation des prix de l’énergie, le télétravail pourrait représenter une solution pour les entreprises. Mais le bilan énergétique du télétravail ne semble finalement pas si certain et le salarié pourrait à terme retrouver le 100 % présentiel.
30 septembre 2022
« Derrière l’envie de télétravail, c’est l’envie d’autonomie, l’envie de confiance », Samuel Durand (Work In Progress) Samuel Durand explore le « Future of Work » et diffuse […]
27 septembre 2022
« Le déclaratif et les bonnes intentions ne suffiront pas », Laurent Babikian (CDP) Laurent Babikian est directeur monde des marchés de capitaux du CDP. Il […]