Marie-Hélène Plainfossé
Directrice de Publication
Femme d’expérience, Marie Hélène Plainfossé a fait ses preuves au cours de sa riche carrière à différents postes de direction, au sein de grands groupes, comme Les Galeries Lafayette où elle a défini et mis en œuvre la politique de responsabilité sociale de l’entreprise. Un passage de 6 ans qui lui a permis d’ériger la RSE au rang de priorité stratégique pour l’enseigne de grands magasins.
Depuis 2018, en tant que Partner chez Novaltis Consulting, Marie Hélène Plainfossé accompagne les dirigeants dans les enjeux de transformation ressources humaines de leur entreprise. Ses champs d’intervention intègrent le développement des talents, le coaching individuel et collectif, l’engagement des salariés, la communication interne et la politique de développement durable.
Reconnue pour ses compétences en gestion de la transformation, gestion des talents et des performances, responsabilité sociale des entreprises et communication d'entreprise, Marie Hélène Plainfossé œuvre, depuis plusieurs années maintenant, à l’ESCP Europe en tant que Professeur des ressources humaines & développement personnel.
Un indice objectif pour distinguer les entreprises éco-responsables
L'entreprise de demain
Créé en septembre 2021, Raisons d'Être est un indicateur établi selon des grilles d'analyses de nos experts afin d'évaluer les entreprises éco-responsables. Raisons d'Être vise à véhiculer les initiatives et bonnes pratiques des dirigeants et acteurs économiques dans les domaines de l´environnement, de la solidarité, de l´égalité femmes-hommes, de la tolérance, de la solidarité et du management.
Raisons d'Être est un explorateur des grandes tendances dans ces différents domaines et thématiques, et se positionne comme un outil de veille, d´analyse et de décryptage.
Nos critères, vos actions
Connectez-vous avec des entreprises, des start-ups, des entreprises de taille moyenne et des grandes entreprises, participez à l'amélioration constante de Raisons d'Être en partageant vos expériences et vos propres analyses sur la responsabilité écologique et sociale des acteurs du monde entreprenarial.
Pratiques RSE
Estimer l'efficacité des actions mises en place par l'entreprise
Empreinte écologique
Mesure de l'impact énergitique des entreprises
Droits humains
S'assurer de l'équité dans les équipes et des conditions de travail en place.
Engagement local
Définir le taux d'engagement des sociétés envers les acteurs locaux